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团体意外保险排行榜,2024团体意外险投保,帮企业雇主转移用工风险

原创来源:沃保网   作者: 胡申城 2023-07-19 16:21:16
导读: 团体意外保险排行榜,2024团体意外险投保,意外事故时有发生给个人和家庭带来了巨大的经济负担,团体意外险的出现为团体成员提供了一种经济保障,能够在意外事故发生时提供一定的赔偿金额。

一、团体意外险能赔多少钱?

通常有几万元、几十万元甚至上百万元不等,

团体意外险的赔偿金额是根据保险合同中约定的赔偿标准来确定的。

一般来说,团体意外险的赔偿金额包括两部分:一是基本保险金额,即保险合同中约定的固定赔偿金额;二是附加保险金额,即根据保险合同中约定的附加保险项目进行赔偿的金额。

基本保险金额是根据团体意外险的保额来确定的。保额越高,意外事故发生时能够获得的赔偿金额也就越高。一般来说,团体意外险的保额可以根据团体成员的需求进行选择,通常有几万元、几十万元甚至上百万元不等。

二、2024团体意外险投保,帮企业雇主转移用工风险

1、泰康团体意外险2023版

1、限制少,保额高:从投保须知中显示,泰泰康团体意外险2023版的限制很少,保额高,1-4类职业最高可达100万,5-6类职业最高可达50万。

2、价格便宜:尤其是针对高空作业的企业,更不需要高空证明,只需要把安全措施做到位就可以了,泰康团体意外险2023版所限制的行业很少。

3、起保人数少:无论是1-6类里面几类职业,都是三人起保,不管是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多同类产品的限制!让投保更加方便高效!

4、可短期投保:泰康团体意外险2023版支持按月承保,最短一个月,同时也支持被保人的及时变更,对于短期用工企业非常友好。

2、平安无忧保团体意外险

1、身故保险金:一次性赔,每个工人赔偿限额可选10-100万。

2、残疾保险金:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

(行业定残标准:1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%)

3、医疗保险金:工人因工伤意外住院治疗,0免赔额,100%报销各项医疗开销,最高报销限额可选1-10万。

4、住院津贴补贴:工人因工伤暂时不能工作,每天可补贴100元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天,累计每个工人可额外补贴1.8万元。

5、支持短期投保:平安无忧保团体意外险,支持短期保单,可选6、7、8、9、10、11个月保单,也可以选择一年的保单,自由选择。需要短期工程团体意外险的,可以优先考虑平安无忧保。

3、众安团体意外险(尊享版)

1、身故保险金:被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-80万。

2、伤残保险金:被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故诊断1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额,一次性给付保险金。

(一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级 20%、十级10%)

3、意外医疗费报销:被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1-5万。

4、住院津贴补贴:被保雇员在施工过程中遭受意外事故,且因该事故住院治疗的,除了报销各项合理的医疗费之外,还有住院补贴,免赔期可选0-5天,每天补贴100元,每次住院最多补贴90天,保险期间累计不超过180天,合计1.8万。(表格里的保费是0免赔期的价格)

三、团体意外险怎么买?

团体意外险的购买方式通常有两种:集体购买和个人购买。

集体购买是指由团体的组织者或负责人代表整个团体购买保险。这种方式适用于团体成员较多、购买规模较大的情况。

个人购买是指每个团体成员根据自己的需求和情况自行购买保险。这种方式适用于团体成员较少、购买规模较小的情况。

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