太平雇主安心保（重庆版）怎么样？保什么？赔偿标准+价格表

一、太平雇主安心保（重庆版）怎么样？保什么？赔偿标准

【投保须知】

生效时间：T+1日

承保地区：仅限重庆

承保年龄：16-65周岁

保费价格：最低90元起

保障期限：与保险公司协定

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

【保险责任】

1、意外身故或伤残理赔：人均保额可选10-60万，身故按基本保额一次性给付，伤残按鉴定的伤残等级理赔，有3种伤残理赔标准可选。

①一至十级伤残比例依次为：100%、80%65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②一至十级伤残比例依次为：100%、80%70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%

③一至十级伤残比例依次为：100%、90%80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销：人均报销额度可选1-6万，扣除100元免赔额后，按90%报销社保内医疗费。

3、误工补贴：按免赔5天后，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间，不承担门诊治疗的误工费。

4、工人在用餐期间的意外风险也保：理赔标准=上述约定标准，根据1-3项赔偿标准理赔。

5、24小时意外风险也保：理赔标准=1-3项赔偿标准*50%

二、太平雇主安心保（重庆版）一年保费多少钱？价格表

三、太平雇主安心保（重庆版）有什么特色？值不值得投保？

1、生效时间快，很适合着急开工的团队投保：

太平雇主安心保（重庆版）的生效时间很快，T+1日生效，意味着投保次日零时起就可以正式生效了，如果第二天就有工人出险就可以申请理赔了，很适合着急开工的公司投保。

2、伤残理赔比例可提升，十级赔10%方案最优：

①一至十级伤残比例依次为：100%、80%65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②一至十级伤残比例依次为：100%、80%70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%

③一至十级伤残比例依次为：100%、90%80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

我们以3类职业投保最低保额为例，③比①也就多了13块钱，但是赔偿金额翻十倍。（我们以十级伤残为例，①方案十级赔1000元，③方案十级最轻赔1万。）

3、雇员在吃饭期间遭受的意外事故也可以100%赔偿：

被保人雇员在公司食堂或公司指定的就餐区域内遭受意外伤害，且因该意外事故产生的意外医疗费、或伤残，保险公司都会按约定的比例理赔。

4、可拓展24小时意外风险，说明下班时间遭受意外事故也能赔：

被保人雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于保险责任范围，也可以按伤残等级理赔各项保险金。

5、公司实力强大，上市公司、集团公司、央企，有国家团队背书企业承保：

太平集团成立至今有94年了，总部在上海，注册资本100.3亿元，截止2021年，总保费达2175亿元，总资产突破1万亿元，管理资产规模超过1.87万亿元，已经成为一家拥有50多万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构。

如果您对“太平雇主安心保（重庆版）”感兴趣，想了解更多，可以点击“立即咨询、免费获取方案”，客服免费提供咨询。