泰康雇主轻松保险怎么样?可靠吗?泰康雇主轻松保费用及理赔额度
泰康在线最新推出的泰康雇主轻松保责任险,支持1-5类职业投保,3人起投,可短期可长期,还可无证保高空,全国地区均可投保。
一、泰康雇主轻松保险可靠吗?附费用及理赔额度:
可靠的。
泰康雇主轻松保险是泰康在线在2023年推出的黑马产品,能够满足客户“保额高、保费低” “投保条件宽松” “投保流程方便” “出单速度快”等产品需求。
泰康雇主轻松保费用及理赔额度情况如下:
①承保年龄:16-65岁
②投保人数:3人起投
③投保期限:1-12月
④承保区域:全国(除外:天津市,山东省招远市、禹城市、荣成市、德州市、临沂市,北京平谷区密云区,河北省三河市、廊坊市、沧州市、青龙县,辽宁铁岭市,河南信阳市,黑龙江省齐齐哈尔市,吉林省四平市,湖北省黄冈市、麻城市,江苏省常州市。)
特别约定:
1、该产品仅承保1-5类职业类别雇员,职业分类表以保险公司为准,具体可承保职业以保险公司核保结果为准。被保障人员在投保时选取的职业类别必须与实际职业类别一致,如出险时被保障人员工作类型的职业类别高于投保时保单载明的职业类别,保险人在执行50%免赔后赔偿剩余部分。
2、该产品3人起保,投保年龄:16-65周岁身体健康、能正常工作或正常生活的自然人,如无法证明合法劳动或雇佣关系,该保单不承担赔偿责任;61-65周岁雇员占比不得超过总投保人数的10%。
3、该本保单可以增人,增人按日计费。保险期限1-3个月的保单不可换人,保险期限超过3个月的保单可以换人,换人规则:替换的人员职业等级需一致,不同职业等级人员之间不可互换。保险期限一年保单可以减人,减人按日计费。已发生理赔的人员不可以被替换和批减。线上保全次日生效。
4、该产品承保5m(含)以下高处作业人员,高处作业人员以《高处作业分级标准》(中华人民共和国国家标准GB3608-2008(中的定义为准(在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行作业)。从事5类及以上特种作业岗位和高空岗位,需具有特种作业证和高空作业证,否则不予理赔。非专职从事高空作业岗位人员,无需高空作业证。
5、鉴于被保险人营业性质包括个体工商户(需三证合一)等形式,该产品所指的雇员,包括但不限于被保险人的长期雇佣人员、临时雇佣人员、负责人或法人等,被保障人员必须与被保险人存在实际用工关系,否则,保险公司有权拒绝赔偿。
6、职业病出险理赔须被保险人有证据证明该雇员职业病为:非既往症,即投保后工作环境所致。
7、针对突发急性病48小时内抢救无效死亡的,55岁(含)以上人员每人赔偿限额为主险投保责任限额的50%。
8、每次事故每人在基本医疗保险报销范围内绝对免赔额为200元,赔付比例为100%。
误工津贴赔偿标准为100元/人/天,每人每次事故最高赔付60天,累计不超过180天,每次事故每人误工津贴免赔3天。赔付期限以医疗期满或确定残疾程度日(或身故日)先发生者为限。如最终鉴定为残疾的,保险人对残疾赔偿金与误工费用的赔偿金额之和,以合同主险条款第二十九条第(二)款计算的责任限额为限。
9、保单累计责任限额=实际投保雇员人数*(每人伤亡责任限额+每人医疗费用责任限额),每次事故责任限额不超过500万,累计责任限额最高不超过1000万,以低者为准;法律费用另计,不含在内。
每次事故法律费用责任限额1万,法律费用累计责任限额10万。
10、如果投保附加24小时非工意外保障责任,非工作期间因意外导致的身故、伤残及医疗责任执行50%绝对免赔后赔偿剩余部分。24小时非工伤意外评残标准为:人身保险伤残评定标准(行业标准)(中保协发【2013】88号)。
11、如果不投保附加行业十级伤残鉴定标准保险,各伤残等级的给付比例为一级伤残:100%、二级伤残:80%、三级伤残:70%、四级伤残:60%、五级伤残:50%、六级伤残:40%、七级伤残:30%、八级伤残:20%、九级伤残:10%、十级伤残:5%。
如果投保附加行业十级伤残鉴定标准保险,各伤残等级的给付比例为一级伤残:100%、二级伤残:90%、三级伤残:80%、四级伤残:70%、五级伤残:60%、六级伤残:50%、七级伤残:40%、八级伤残:30%、九级伤残:20%、十级伤残:10%。
二、泰康雇主轻松保险怎么样?
(1)开放投保:企业名称含“建筑”“建设”“石材”也可投保
(2)职业开放:5类涉高行业保费上线,且保高空无需作业证
(3)支持线下公对公转账/二维码
(4)全国1-5类,4类职业保费超低;可出工标10%,含猝死。
(5)3人起,1-12个月,4-5类可高空建筑/金属/制造/劳务等可投:
4类(100万):车工(机械厂加工所有车间工人)、中小型机械钻探/打桩/挖掘/铲车、吊机司机、高速路铺设、搬运、混凝土、水电工、机械设备安装
5类:金属门窗安装、行车司机、工具钳工、锅炉工
1-3类:推销员、小型客货司机、木匠、包装工
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