退休年龄最新规定2023年新政策解读，退休金计算公式2023

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一、退休年龄最新规定2023年新政策解读

1、干部的法定退休年龄

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁，参加革命工作年限满十年的；

（二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、工人的法定退休年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、养老金上涨计算公式？

按照2023年退休人员基本养老金调整通知，今年养老金的总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。那么，养老金的上涨计算公式是怎样呢？此次养老金调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，所以：

养老金上涨金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整。

其中，定额调整是第一步，同一地区各类退休人员上涨金额一样。挂钩调整是第二步，跟退休人员本人的养老金水平、缴费年限（工龄）挂钩，倾斜调整是第三步，是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾。

所以，养老金上涨金额的计算公式可以进一步细化为：定额调整+（缴费年限挂钩调整+养老金挂钩调整）+（高龄倾斜调整+艰苦边远地区倾斜调整）

可见，养老金调整并不是直接在自己养老金水平上直接乘以3.8%的一道简单乘法题，而是一道旨在体现公平，又体现多缴多得长缴多得激励，同时体现对特殊群体照顾的算术题，看着复杂但其实并不难算。

三、什么时候能办理退休？

要在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴满15年并办理完退休手续后，才可以按月开始领取养老金。

法定退休年龄（正常情况下）男性为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁；女性灵活就业人员正常缴费的情况下，退休年龄为55周岁。参保人在退休当月的任意一个工作日均可办理退休手续，退休当月仍然需要缴费。