众安雇主责任险（轻松保）怎么样？每个人可赔10-60万，附产品价格表

一、众安雇主责任险（轻松保）怎么样？投保规则

保障年龄：16-60周岁

保险期限：12个月

生效时间：T+1日

职业类别：可承保1-5类职业

保全规则：可增，可减，可替换。

人数优惠：101-300人打95折，301-500人打9折。

起保人数：1-4类5人起保，5类10人起保，涉高按照5类投保。

二、众安雇主责任险（轻松保）保什么？

1、意外身故保险金：被保雇员因工伤身故，每个人可赔10-60万，投保时选择。

2、意外伤残保险金：被保雇员因工伤伤残，按约定比例*身故保额，投保时选择伤残赔偿标准。

伤残约定比例：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。（默认值）

3、意外医疗费用报销：被保雇员因工伤住院的合理医疗费，按100%报销，人均报销限额可选1-6万。

4、误工费：被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过5天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

5、住院津贴：被保雇员因工伤住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，已过5天免赔期的工人，每天还能补贴100元，每次事故每人最多补贴90天，全年每人最多补贴180天，合计是1.8万元。

6、法律费报销：因工伤事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属与公司的法律纠纷，产生的相应法律费用，可以报销，报销限额可选10-60万。

三、众安雇主责任险（轻松保）多少钱一年？附产品价格表

四、众安雇主责任险（轻松保）赔付标准怎么样？

被保雇员因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，赔偿限额为主险死亡保额的30%，就是人均猝死保额3-18万，投保时选择。

①国家规定的工伤意外评残标准：一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%

②非国家规定的工伤意外评残标准：一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%。

24小时意外险（A款）、24小时意外险（B款）、每日住院现金保障、特殊天气条款、就餐时间扩展条款、上下班途中条款、员工食堂条款、社会活动、文娱活动条款。

五、众安雇主责任险（轻松保）理赔需要多久？

众安保险的理赔时间一般取决于被保险人提供的资料，如果被保险人提供的资料比较齐全，那么理赔时间是比较短的，资料通过审核以后一般10日内可以获得理赔。

如果被保险人提供的资料不是很齐全的话，那么在理赔的过程中可能要重新提交新的理赔资料，这样就会导致理赔时间比较长了。

不过一般来说，理赔时间最长也不会超过30天，如果超过了30天还没有获得理赔，那么被保险人可以和众安保险的理赔专员进行沟通。

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