平安雇主轻松保怎么样？2023平安雇主轻松保险可靠吗？多少钱一年？

来源：沃保网编辑整理 2023-03-09 10:05:56

导读：平安雇主轻松保怎么样？2023平安雇主轻松保险可靠吗？多少钱一年？平安财险最新推出的2023平安轻松保雇主责任险，最高可选100万保额，扩展责任丰富，5人起保，可短期投保！

平安财险最新推出的2023平安轻松保雇主责任险，支持1-5类职业投保，最高可选100万保额，扩展责任丰富，5人起保，可短期投保！

一、2023平安轻松保雇主责任险保什么？条款解析：

承保人群：16-64周岁 1-5类企业员工

保障期间：4/5/6/9月、1年

医院范围：二级或二级以上的公立医院

起保人数：5人起

生效时间：T+1

免赔额：被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按100%比例给付，无免赔；附加意外住院津贴、误工费单次免赔天数5天。

赔付比例：

伤残比例扩展十级1%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、 4%、1%;

伤残比例扩展十级5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%;

伤残比例扩展十级10%：一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

职业要求：

投保人如未按实际职业类别投保（实际职业类别高于投保职业类别情形），保险人不承担赔偿责任：

1、本保单项下可投保职业类别以《2012平安-雇主职业分类表》为准。

2、除5类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的，需按5类职业投保；1-4类职业人员涉及高处作业但未按照5类职业投保的，高处作业时发生意外险事故，本保单不予理赔。

3、未取得对应的特种作业证书进行特种作业操作引起的意外事故，保险公司不承担保险责任，特种作业定义以《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》为准。

保额说明：

1、1-4类职业雇员，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤情形的，赔偿限额为意外身故赔偿限额的50%；5类职业雇员，符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤情形的，赔偿限额为意外身故赔偿限额的30%。

2、非工伤意外身故残疾限额以员工因工伤或职业病所致身故及残疾限额的50%和20万两者之间取低者为限；非工伤意外医疗保额以员工因工伤或职业病所致医疗费用限额的50%和2万两者之间取低者为限。

3、附加条款赔偿限额如未做特别说明，每人赔偿限额、每次事故赔偿限额及累计赔偿限额同主险一致且包含在主险限额内；附加险免赔未作特别说明的适用主险免赔。

特别提示：

1、以下职业有地区限制：

彻筑工（拒保四川）、机械设备安装工（拒保河南，湖北，山东，四川）、混凝土工（拒保四川）、焊工（拒保山东）、筑路养护工（拒保四川）、工程机械设备维修人员（拒保重庆）。

2、船舶制造、家具木工20人起提供上年保单一单议。

3、续保回馈（保费打9折）：（1）针对续保优质客户（2）优质客户查询：发公司名称可测。

4、一旦发生单次涉及2人及2人以上死亡的安全事故，被保险人必须提供国家行政单位出具的《工伤认定书》或安全生产监督管理部门出具的《安监事故证明》。

5、本保单投保方式为记名投保，被保险人应于保单投保时提供投保人员清单。

6、按照安全生产预防为主的基本原则，被保险人雇员在高空作业时，须按照相关行业安全管理规定（包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备）开展作业活动，对于违反上述规定的，保险人对可能发生的人身伤亡及医疗费用不承担赔偿责任。理赔时被保险人必须向保险人提供事故发生前的影像资料，以明确被保险人雇员在高空作业时有佩带安全绳、安全带，在作业场所安装防护网架等安全设施设备。如被保险人不能提供相关影像资料，且保险人无法确切资料证明被保险人违规高空作业情况下，保险人按照正常理算金额的20%进行赔付。高处作业标准以国标《高处作业分级GB3608-2008》为准。

7、保险期间内被保险人雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，且依据工伤事故认定或法院判决雇主需要依法对雇员承担赔偿责任的，按以下标准执行：1交通事故认定被保险人雇员负次要或同等责任的，按照交通事故认定我司承保人员应承担的责任比例进行比例赔付；2交通事故认定被保险人雇员无责的，保险人承担赔偿责任且身故残疾限额以员工因工伤或职业病所致身故及残疾限额的50%或20万两者之间取低者为限、医疗赔偿限额为员工因工伤或职业病所致医疗费用限额的50%或2万两者之间取低者为限。