太保雇主责任险条款，2023太保雇主责任险价格表

一、太保雇主责任险条款

1、被保险人雇员年龄为16-70周岁(65-70周岁的人数占比不得超过保单总人数的5%);本保单承保被保险人雇员若为超龄人员(男已满60周岁或女已满55周岁)且发生保险事故，可按照国家认可的伤残鉴定机构(司法鉴定机构)出具的被保险人伤残程度鉴定书或认定书;且定残标准按《人体损伤致残程度分级》执行。

2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供工伤认定书后，列入保险责任。1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类及高空作业职业猝死保额为意外身故保额的30%。

3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用我司在社保用药范围内按100%比例给付，无免赔;附加意外住院津贴单次免赔天数5天。

4、如涉及误工费，则双方约定，误工费每次免赔天数5天，误工费赔偿天数最长不超过中华人民共和国公共安全行业标准GA/T1193-2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范和临床病例休假证明，累计赔偿天数不超180天，每次赔偿天数不超90天。误工费标准按实际损失赔付，超纳税起征需要提供纳税证明和银行流水辅证材料，超100元/天的按此标准赔付。

5、1-5类职业人员涉及高处作业的，需按高空作业人员投保;1-5类职业人员涉及高处作业但未按照高空作业人员投保的，高处作业时发生意外险事故，本保单不予理赔。

二、太保雇主责任险价格表

投保年龄：16-70周岁

承保职业：1-5类

1、误工费和住院津贴，免赔5天，单次90天，累计最高180天

2、误工和津贴每份保额为10元/天

3、保额上限为150元/天

伤残比例扩展十级1%：

一至十级伤残比例依次为：100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

伤残比例扩展十级5%：

一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

伤残比例扩展十级10%：

一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

三、太保雇主责任产品优势

① 全国可投，不拒保重庆

② 保高空，5人起投

③ 医疗0免赔、100%;保额高达100万

④ 保障责任齐全：死亡、伤残、医疗、误工费、住院津贴、境内公出附加险、上下班途中条款、就餐时间扩展条款、24小时意外扩展条款(B)

⑤ 优势职业：

1-3类职业：清洁工、垃圾车司机、仓库保管员、室内成套设施装饰工、通讯调试、助动车装配、合成革制造工、织布工

4类职业：装饰装修工(室内)、防水工、发电机设备安装工、送餐员、包装工、塑胶成型人员、渠道维护工、造纸工、服装裁剪工、磨具制造工、原电池制造工、农用机械修理人员

5类职业：砌筑工、混凝土工、筑路、养护工、机械设备安装工、管道安装工、通信安装、锅炉安装、建筑五金制品制作工、车工/钻床工、铸造工、装配钳工、工程机械设备维修人员。

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