职工疗休养，职工疗休养社会福利

一、职工疗休养是什么

职工疗休养事业是职工福利事业的一个重要组成部分。其主要任务是通过举办疗休养院、所，来恢复与增进职工的身体健康，降低职工的疾病率，调动职工的积极性，使职工不仅有充沛的体力，而且有高昂的劳动热情，入生产建设事业。

(图片源于摄图网)

二、职工疗休养社会福利

举办职工疗休养事业必须坚持为职工群众服务和为社会主义现代化建设服务的方向。其任务是为降低职工的疾病率、恢复与增进职工的身体健康、提高职工的生产积极性服务的。因此，举办职工疗休养事业必须坚持为职工服务、为生产建设服务的方针。疗休养事业不仅使患有疾病的职工和劳动模范、先进生产者通过疗休养，身体得到康复，回到生产岗位后，会促进企业的生产发展。

举办职工疗休养事业必须坚持职工疗休养事业是以疗养医疗为中心的医疗预防机构的任务，职工的疗养事业，既是职工福利的一个重要组成部分，又是国家医疗预防事业的一个重要内容。只有坚持疗养事业是医疗预防机构的任务，坚持疗养院的工作要以医疗为中心，才能保证完成降低职工的疾病率、恢复与增进职工身体健康的任务。

三、职工疗休养如何组织开展

职工疗休养工作一般由各级工会统一组织管理。省总工会根据国家有关规定和各省实际，负责制定职工疗休养管理制度;各市(省产业)、县(市、区)级工会负责做好职工疗休养的具体组织和管理工作，制定实施办法;各单位工会负责制订本单位职工疗休养计划并组织实施。

举办职工疗休养事业必须坚持统一领导、分级管理、分散经营”的方针和管理体制。

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