企业职工月人均养老金2900元,企业职工月人均养老金怎么算?
(图片来自摄图网)
一、企业职工月人均养老金2900元?
根据人社部的养老金数据,企业退休职工每人每月的平均养老金在2012年的时候只有1686元,而到了2020年已经上升到了2900元,养老金保持稳定增长,人均养老金得到普遍上调,今年2022年一季度,2021年企业退休职工人均养老金水还没有公布,按照不同省市公布的人均养老金数据来测算,2021年人均养老金水平在3000元左右。
对于一线大城市来说,平均养老金水平已经在4000元以上,而居民基础养老金可以达到1000元以上,比如上海市每月1200元,而对于农村地区来说,平均养老金水平在1000元以下。从职工社保和居民社保的差距来看,职工退休群体平均养老金达到了2900元,哪怕选择低档职工社保养老保险,缴费满15年,基础和个人养老金加起来,每月领取的养老金都不低于1000元,而农村的养老金普遍在几百元的水平,差距很大。
二、企业职工月人均养老金怎么算?
企业职工基本养老保险缴纳养老保险费的缴费比例为28%。其中,单位以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%。小王每月所缴纳养老保险费为:5000×8%=400元;从25岁到60岁退休总共要缴纳养老保险费为:5000×8%×12×(60-25)=168000元。所在企业为小王每月缴纳养老保险费为:5000×20%=1000元;到小王60岁退休总共要为其缴纳养老保险费为:5000×20%×12×(60-25)=420000元,这部分全部计入统筹基金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以139个月。小王退休时每月可领取养老金为:[4000×(1+5000/4000)÷2×35×1%]+(168000÷139)=1575+1209=2784元。
三、企业职工养老产品推荐
产品:泰康瑞享一生养老年金保险
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自首个养老保险金领取日起,保证给付25个保单年度,每年或每个月都可以领取养老保险金,金额固定规划更安心。
3、提供与生命等长的现金流
保险期间自合同生效日零时开始,一直到被保险人年满106周岁时所在保单年度结束时止,可以持续享有现金流,保证养老生活持续精彩。
4、起领年龄灵活,养老规划自在掌控
养老生活起始时间自由规划!女性可选55、60、65周岁开始领取,男性可选60、65、70周岁领取。
产品:中国人寿鑫裕金生养老年金险
生存保险金
这款产品的生存保险金从第5年开始领取,领至第7年结束,每年可领取首年保费的60%。比如,首年保费为10万,则第5-7年间,每年可领取6万。
满期保险金
保险期满时,即第8年时,可一次性领取100%保额作为满期保险金。
身故赔付
身故赔付根据身故时的年龄按比例进行赔付,具体如上表。此外,18岁后,如果是以乘客身份搭乘客运交通工具期间,遭遇意外伤害而死亡的,可以再赔付一笔钱,即退回所有的已交保费。
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泰康幸福赢家年金保险(分红型)保障内容可以说是比较丰富的,含有特别生存金、生存保险金、养老保险金、祝寿保险金以及身故保险金这几种保障。
2、保证给付,终生领取
值得一提的是,在首个养老保险金领取日起,一直到被保人年满106周岁后首个本合同的年生效对应日止,是养老保险金的领取期间。
也就是说,即使被保人活到了106周岁,都是能按照约定的领取金额、领取频次领取养老保险金的。
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