私人小厂给工人买什么保险？100万雇主责任险多少钱一年？

来源：沃保网编辑整理 2022-08-17 11:41:31

导读：私人小厂给工人买什么保险？小老板投给工人买保险，可以有效的转嫁用工风险，通常投雇主责任险险即可，比如平安雇主责任险，可以保障工伤及职业病身故/伤残、医疗费用、务工津贴，还可扩展非工作期间意外身故伤残。

一、私人小厂给工人买什么保险？

买个雇主责任保险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、医疗费用等等。

如果员工在从事雇佣的活动期间，他的生命权、健康权、人身安全由于意外受到损害后，只要被认定为工伤或者视同工伤的，用人单位就得承担相应的医疗费、下岗留薪期间的误工费、死亡伤残金、就业补助金等。企业买了雇主责任险后，上面的费用就统统由保险公司来买单。所以，企业买雇主责任险，可以将用工风险转移给保险公司。

二、100万雇主责任险多少钱一年？

保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。雇主责任险是雇主投保，为自己的员工提供一份保障，一般最低5人起，如果投保人数达到100人以上，可以享受到更低的的价格，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多。雇主责任险是出现保险事故时，保险公司赔付伤残赔偿金、误工费用，和必须的、合理的医疗费用，支付每人死亡赔偿限额为限的死亡赔偿金。

注：具体以保险公司产品为主。

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投保须知：

保单内无五类职业，保费不得低于1000元;

投保人数不少于5个人;若含五类职业，总人数不得少于10人，保费不少于3000元。

1、本保单仅承保16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员（以保险起保日期计算结果为准）;超出投保年龄的雇员投保无效：保障雇员必须与被保险人存在实际劳务关系，否则保险公司会拒绝赔偿;

2、本保单项下雇员为记名投保。被保险人应于保单投保时提供投保人员清单，最低投保人数为5人，含五类肥业最低投保人数10人：本保险的投保人及被保险人必须是中华人民共和国境内的企事业单位、个体经济组识或其他组识：

4、被保险人的雇员发生工伤事故后，我司按条款指定医貌就医产生的必要的、合理的医疗费用免赔100元后100%给付：该雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止：

5、本保单项下适用评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标街）（ GB /T16180-2014）。

拓展5%：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

拓展10%：一至十级伤残比例依次为：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

6、投保人如未按实际职业类別投保（实际职业类別高于投保职业业类別情形），保人不承担赔偿责任：本保单项下可投保职业类別以《2012版雇主职业分类表》为准。

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助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）