摄影师，企业如何配置员工的雇主责任险？
一、雇主责任险有什么好处？
1、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。
2、该保险的保障非常全面。该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
3、该保险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。
二、企业如何配置雇主责任险？
雇主责任险购买时，由雇主携带个人有效期内的身份证件、企业的组织机构代码证、营业执照、税务登记证和员工清单到当地的保险公司进行投保。
之后，保险公司会依据投保企业性质择定费率并为投保人办理雇主责任险的手续。不过，只有公司或者个体经营人数达到三人以上的雇主才能购买雇主责任险。
雇主责任险的购买一般从几个方面来购买，有的通过朋友介绍，有的通过网络来，还有的通过服务商来进行指定的机构来进行购买的，比如格力雇主险这块都是投保服务商购买才可以录入系统，然后进行派单，如果不是制定的投保商购买的话，那么这样的雇主险是没有用的。
1、首先我们要咨询一下购买的雇主险是否真的是服务商承认的险种。
2、对比一下是不是我们需要的雇主险，比如高空和非高空，是否绑住安全带，各个理赔多少钱。
3、不同的方案进行分析一下，然后看一下我们的员工适合什么样的雇主方案。
4、了解一下雇主险是不是知名品牌的险种，只有这样的险种可靠。
5、看一下这个雇主责任险的理赔、售后服务、出单等是不是速度够快。
6、雇主责任险多家进行对比，选择价格实惠的适合来进行购买。
三、2022雇主责任险推荐
1.承保1-5类职业（含高空）
2.保障年龄16-65周岁
3.1-4类职业支持1-12月投保、5类职业支持6-12月投保
4.1-4类职业可保80万保额、5类职业可保50万保额
5. T+1生效，1-4类职业最低起保人数为3人，如包含5类职业则整单最低起保人数为5人。
注意：
1.拒保工种：电力、通信、通讯等户外铁塔设备的架设、鹰架架设工人 、电线架设及维护工人、拆屋、迁屋工人、钢骨结构工人、钢结构安装工、电梯等施工人员。
2.投保人名称中含以下关键字的企业团体拒保：拆、拆房、房屋、疏浚、脚手架、危险品、幕墙、电梯、铁塔、钢丝绳、桥梁，不在方案承保范围。
3.注册地或营业地在天津及所辖地区的企业
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