广播视听设备工程技术人员,适合选择什么样的雇主责任险?
一、广播视听设备工程技术人员做什么?
1.研究广播、视频、技术;
2. 设计广播、视频、及生产工艺;
3. 制订和推广广播、标准和规范;
4. 分析、处理视频、技术问题并指导生产;
5. 指导使用维护广播、视频、音频设备与系统。
二、广播视听设备工程技术人员适合选择什么样的雇主责任险?
雇主责任险哪家保险公司好需要从几个方面来考虑:
1、一定要选择知名的品牌的保险公司,必须是正规的、知名品牌。
2、雇主险的方案一定更要选择适合自己的方案,就是那种定制化的解决方案,方案本身要根据我们的企业员工实际情况来进行制定。
3、雇主险的价格一定进行多方面的对比一下,适合自己的才是关键。
4、雇主险的方案要考虑后期理赔速度、售后服务、出单等销量问题是否及时的处理。
2022雇主责任险产品推荐:
1、华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险,职业覆盖非常广泛,5人(含)以上起保,承保年龄为16-60周岁1-6类员工,1个月起最低仅需6.1元/人,1-3类可保200万,4类可保150万,5-6类最高100万,可承保高空作业。
支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人);保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。
2、太平洋企业雇主责任险
投保年龄广:该产品的最低投保年龄为16周岁,一般同类产品都是18周岁,该产品比较起来要略好。
保障内容全面:只要是工伤范围内的事故,都是可以赔偿的,被保险人需要承担的风险可以说是很小的。该产品甚至还包含了法律诉讼费用,对于合理且必须的法律诉讼费用,保险公司也是能报销的。
覆盖范围广:该产品对于合同工、正式工、临时工、短期工、季节工、学徒工都能保障。
3、中国人寿雇主责任险
投保规则:
本方案年单可以批增、替换,年度替换率不得高干100%,不支持减员。支持短期(少干1年)投保,短期投保仅支持批增,不支持替换和减员。1-3类可以月交,月费率为10%,以此类推,4-5类仅限年交。
出单时效:
保单:当日16点之前录入保单,当日出单,T+2生效;16点之后录入保单,次日12点之前出单, T+2生效
批单:当日16点之前录入批单,当日出单,次日生效;16点之后录入批单,次日12点之前出单。
4、平安雇主责任险
平安雇主责任险怎么样本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保,需持有营业执照。达不到投保标准可联系本文下方客服,为您做单独规划。
·承保人群:投保年龄为16至65周岁(超龄版C款至70周岁),16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;
·保单人数:5-1000人,含1-4类职业整张保单5人起投,含5类职业整张保单15人起投,含6类职业整张保单20人起投,记名投保;人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%!
工作或意外身故保障:10万元
工伤或意外医疗费用:5万元
自费药:2000元
误工费补偿:100元/天
住院津贴:100元/天
可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。
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