官方最新公布：2021-2022年度德宏社保缴费比例及缴费基数

一、官方最新公布：2021-2022年度德宏社保缴费比例及缴费基数

单位缴费

参考2020年度德宏缴费基数

基本养老保险、失业保险、工伤保险

下限：3107元;上限：17160元。

医疗保险、生育保险

下限：3432元;上限：17160元。

缴费比例

养老保险：单位：16%;个人：8%;

医疗保险：单位：9.5%;个人：2%;

失业保险：单位：0.7%;个人：0.3%;

工伤保险：单位：一类至八类行业基准费率标准统一为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，全省工程建设项目缴费比例统一按项目工程税前造价的1‰执行;个人不需缴费;

生育保险：单位：0.4%;个人不需缴费。

个人缴费

缴费基数及缴费标准

养老保险：在2072元和17160元之间选择27个档次进行缴纳;月缴费标准相应在414.4元到3432元之间，年缴费标准相应在4972.8元到41184元之间。

医疗保险：个人缴费同步新增30元，达到每人每年250元。原则上，大病保险人均筹资标准不低于65元。

缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：暂未公布

二、社保和五险一金的区别

社保与五险一金的区别

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

综上，社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

简单点说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

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