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50万雇主责任险保费,50万雇主责任险保费是多少?

来源:沃保网编辑整理   2022-04-15 16:05:08
导读: 50万雇主责任险保费是多少?企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任实现,确保雇员经济利益得到补偿。

一、企业为什么要购买雇主责任险?

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”此条规定的雇主责任是一种严格责任、无过错责任,即只要雇员在从事雇佣活动过程中遭受了人身损害,不论雇员存在过错与否,雇主均要承担赔偿责任。

企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常的生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任的实现,确保雇员经济利益得到补偿。

一、50万雇主责任险保费,50万雇主责任险保费是多少?

保险是一个很专业的事情,购买雇主责任险时,确实有很多问题需要确认,等待确定好后,才可以进行购买。

我们以《50万工伤身故、伤残+5万工伤医疗》雇主责任险方案参考报价:

参考报价:44元/人/月

二、雇主责任险一般多少钱一年?

雇主责任险一般有两种报价:

1、以工种来报价,企业里不同岗位的员工价格不同,危险工种更贵一些!

2、是以企业所处行业来报价,不管企业内部工种,所有员工一口价。

目前市场上各大保险公司都有雇主责任保险这类型的产品,对于购买保险产品主要关注的也就是责任限额、保险费(率)、免赔额、赔偿范围或标准等等。

(1)雇主责任险保险费(率):保险费和费率与责任限额有一定关系,责任限额越高保费可能越高,但费率会随着责任限额的提高可能会降低。保费一般在100元-几百元之间不等。

(2)雇主责任险责任限额:责任限额可以根据企业实际需要进行选择,一般购买40万-100万之间的雇主责任险的企业较多,比如企业为员工投保工伤保险的,可以买低限额的,没有工伤保险,可以买高限额的。

(3)雇主责任险免赔额:根据实际保险方案确定。

(4)雇主责任险赔偿范围或标准:这个主要就是看有没有附加条款,附加条款可以扩展一些保险责任,那么可能会导致保费的增加或减少。

如果您对雇主责任险感兴趣,或者想了解其他产品,可以直接点击“免费咨询”,会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务。

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