官方最新公布：2021-2022年度哈尔滨社保缴费比例及缴费基数

社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。

官方最新公布：2021-2022年度哈尔滨社保缴费比例及缴费基数

1、医疗保险

个人缴纳2%，单位缴纳7.5%，大额医疗救助个人和单位各缴纳2.5元。

2、养老保险

由于黑龙江省养老保险基金累计结余严重不足，所以在今年下调养老保险缴费比例的政策中，黑龙江省不执行，所以哈尔滨养老保险单位费率是22%，个人是8%。

3、工伤保险

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

4、失业保险

自2016年5月1日起，失业保险单位缴费费率由1.5%调整为1%，个人缴费费率不变。降低费率的期限暂按两年执行。

5、生育保险

生育保险费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内。

6、住房公积金

单位和职工按照职工本人上一年度月平均工资8%-12%的比例缴存住房公积金。2001年1月1日实行住房分配货币化以后参加工作的职工，单位可按照职工本人上一年度月平均工资的25%比例缴存，职工可按照本人上一年度月平均工资的15%比例缴存。

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1158.86=3175×(16%+8%)+3463×(0.6%+0.4%)+3463×(6.9%+2.0%)+3463×(0.6%+0%)+3463×(0.16%+0%)+3463×(0.8%+0%)

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