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公司如何买意外险,公司意外险如何购买

来源:沃保网编辑整理   2021-11-08 15:19:35
导读: 公司如何买意外险?为员工购买团体意外保险,不仅是一项企业员工福利这么简单,同时也是企业促进凝聚力的有效手段之一。不过毕竟不同于个人投保,公司意外险究竟如何购买呢?

很多公司为防止员工出意外,企业单位都会给自己的员工买一份工伤意外险。特意用来规避将来可能出现的赔偿风险。

但要知道购买员工意外险期限不同、保额不同、险种不同,具体的价格自然就有所差别。那么公司如何买意外险呢?

公司如何买意外险?

企业主为员工购买的意外险一般团体意外险。团体意外险购买的时候不能忽视售后服务的重要性。要知道,团体意外险的价格都是差不多的,但是服务质量确是千差万别。好的保险公司的售后服务能为企业省不少心,减轻企业工作压力。其次,选择一位具有能力处理劳资纠纷的代理人。

因为,当员工发生意外伤害事故理赔,必然伴随劳资纠纷。熟悉《劳动法》知识和人力资源的代理人,可以及时帮助公司和员工提前化解问题。

意外伤害保险是以人的身体为保险标的。团体意外伤害保险的保额一般最低限额为1千元,最高上限为5万元。一般来说,保额一经确定,中途是不得变更的。被保人从事工作的危险程度和保险期限影响费率高低。

工作危险程度越高,费率越高,危险程度越低,则费率越低。保险期限越长,费率越高,保险期间越短,费率越低。公司在为员工购买团体意外伤害保险之前,都需进行保险方案的选择、预算编制和审批,还有与保险公司和代理人进行沟通。

公司意外险如何购买?

1、首先公司和员工具有雇佣关系,是具有保险利益的,购买保险的大前提没问题!

2、既然是公司作为投保主体,选择的自然是团体保险。意外险分两种,一种是员工福利产品-团体意外险,一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样,前者是员工个人账户,后者是理赔款直接结给公司。

3、保障责任方面,雇主责任险和团体意外险区别不大,比较灵活,可选责任很多,可以自由选择各项责任:比如保额、误工津贴等,原则上来说,添加的责任越多,价格也就越贵。

4、如果是站在企业角度,个人是更建议购买雇主责任险的,团体意外险理赔款上打给员工个人的,公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任,比如员工索赔工伤赔偿,团体意外险本质上是一种员工福利计划,并不能代替承担这部分责任。

雇主责任险就可以,可以部分代替公司应该承担的工伤赔付责任,那么孰优孰劣就很明显了。

一般团体意外险投保的人数,不得低于5至6人。其中,对于风险较高的工种,投保人数一般不低于20人。一般保险期间不超过一年,可以选择每年续保。根据保监会规定,要求实名制投保。公司一般需要提供投保员工的人数、工种、保额需求和费用预算等。

填写投保书、提供员工清单、进行缴费、签收保单等。团体意外险售后服务方面,若员工出险,理赔申请需要提供事故者身份证、事故证明、诊断证明、发票等资料。若需续保,应在保险到期日前提交续保申请。

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