团体意外险怎么投保？团体意外险要注意什么？

生活中总会遇到一些风险，带来很大的损失，其实在工作中也是一样，也会有很多意外事件发生，这些意外事件的结果不仅使员工的利益受到损害，给企业也带来了不小的损失。因此有风险意识的管理者常常为其属下的员工们投保团体意外保险，以减少由此带来的更大损失。那么，团体意外保险怎么买呢？

一、团体意外险怎么投保？

团体意外险不单是一个简单的员工福利，使得员工有足够的保障、心安，也使得企业的工作人员稳定，而且还可以在发生意外伤害时，有利于解决劳资纠纷，有效地解决因企业意外事故造成企业现金外流的问题，减轻了雇主法律上的责任，同时也可以减轻企业经营的风险。

团体意外险对开设一家公司或是工厂等进行商业等的活动可以说是至关重要的。

公司可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买员工团体意外险。购买流程如下：

1、在保险公司选择需要投保的员工团体意外险；

2、按照投保页面提示上传企业组织机构代码、投保员工人数、员工名单、员工身份证号码、联系方式、员工职业名称或工种、保额等资料信息；

3、按照页面提示支付保费；

4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。

目前，员工团体意外险分为两种，一种是对号入座的，另外一种是可以增加以及减少被保险人的，所以在购买员工团体意外险时，需要注意选择。

二、团体意外险要注意什么？

一般应保管好保险合同，履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等。

1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。

2、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；

3、投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。

4、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。

三、投保团体意外险所需条件

1、任何一种保险都存在相应的投保年龄段限制，对于团体意外险来说，其被保人年龄应该在18周岁至60周岁的范围内。

2、团体意外险对于年龄段的要求还存在一个被保险人身体健康、能够正常学习、工作或劳动的投保单位在职、在编人员或者是团体会员的条件。即满足这些条件的人群才能获得相应的资格。

3、对于个人人身意外险来说，只需要为符合相关条件的当事人购买保险即可。但是对于团体意外险来说，就有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上，同时不得少于10人。

这边介绍两款还不错的意外险，有兴趣的可以看看：

（1）太平洋雇主责任险2021版

太平洋雇主责任险2021版怎么样？雇主责任保险，简单来说是保险公司在保险范围内，代替雇主承担经济赔偿责任，起到了一种转移用工风险的作用。

包含以下关键字的单位不适用此方案：“危险品、石油、脚手架、船舶、桥梁、隧道、煤、矿、钢铁”；

实际经营地址在以下地区的单位本产品不予承保：黑龙江省、辽宁省、吉林省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、甘肃省；

部分职业不在本方案承保范围内。

详细内容点击：太平洋雇主责任险2021版

（2）泰康团体意外伤害保险

泰康团体意外伤害保险保障内容包含了死亡残疾限额1-4类最高100万，5类最高50万，6类最高50万，最低限额10万；医疗费用限额为死亡残疾限额的10%，最高保额10万元，最低保额1万；住院津贴保额：100元/天。

详细内容点击：泰康团体意外伤害保险

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