2021雇主责任险和团体意外险，该买哪个？案例说明
一、2021雇主责任险和团体意外险
1、什么是雇主责任险？
雇主责任险是以雇主责任为承保风险的责任保险。
雇主责任险承保雇主所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与雇主的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由雇主承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿。
2、什么是团体意外险？
团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同。
3、雇主责任险与团体意外险的区别
雇主责任险属于责任险范畴，投被保险人均为企业，保险的对象为企业用人的责任风险，有别于传统的团体意外保险。
团体意外险的投保人一般为企业，被保险人为具体员工，针对员工的意外身故伤残、意外医疗以及住院津贴进行保障，可视为企业的员工福利。
二、2021雇主责任险和团体意外险，该买哪个？
这两种保险的侧重点不同，举个例子来说：
老刘在工作期间受伤住院就医，一共产生3万元的医疗费；5万元的伤残鉴定赔偿和5000元的诉讼费。
咱们来看看雇主责任险和团体意外险各自怎么赔偿。
（1）雇主责任险：保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用8.8万元，然后再由单位赔偿给工人。
（2）团体意外险：保险公司会赔偿给工人残疾金5万元。诉讼费、住院费、伤残费等其他相关费用同时要由公司全部赔偿。
雇主责任险在实际理赔中的难度会比较大一些，需要证明投保人与被保险人之间的雇佣关系等，而团体意外险理赔会相对简单一点。雇主责任险的保障范围为工作期间（含上下班），团体意外险则是24小时保障。
这两种险各有自己的优缺点，不能简单的说哪种险好或是不好，适合的才是最好的。
三、2021雇主责任险和团体意外险，有什么推荐？
小编整理了几款团体意外险，都是市面上比较受欢迎的。
（1）华夏团体意外险
保障特点：可承保1-6类职业，1-4类职业整单3人起保，5-6类职业整单15人起保。
意外伤害最高保额：
1-2类职业为100万元；3-4类职业为80万元；5-6类职业为60万元，最低保额10万元;
疾病身故最高保额50万元。
可附加疾病身故和住院医疗责任，猝死也保障。
（2）中国人寿团体意外险
保障特点：承保1-6类职业，本计划适用于3-500人，1-4类职业整单投保人数须在3人（含）以上;含5-6类职业整单投保人数须10人（含）以上。
意外伤害最高保额：
1-3类最高100万保额；4类最高80万保额；5-6类最高60万保额。
如果对于雇主责任险和团体意外险还不太清楚，也可以点击以下链接了解：
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