企业员工意外险一年需要缴纳多少钱？企业员工意外险多少钱1年？
一个有人性关怀的企业都会为员工们购买除社保外的意外险，来为员工和企业提供一份坚实的保障，同时也可以在风险来临时很好的减轻相关经济压力。那么企业员工意外险多少钱1年呢？今天小编就带大家来聊聊。
一、什么是员工意外险
员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
1、死亡给付
被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。
2、残废给付
被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。
3、医疗给付
被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4、住院津贴给付
被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
二、企业员工意外险一年需要缴纳多少钱？企业员工意外险多少钱1年？
那么企业员工意外险一年需要缴纳多少钱呢？小编就以一款团体意外险产品——史带中小企业团体意外险为例子来解答这个问题。
投保区域/保障期间：全国/一年
承保年龄/职业类别：18-65周岁/1-6类
投保最低人数：1-4类：3人起保，没有最低保费限制；5-6类：含5类及以上职业时整张保单20人起保，且5类、6类人员占比均不得超过10%；
可以看出，意外险产品都有职业类别的区分，比如1-4类和5-6类的意外险投保人数占比都有规定，并且在保费上也有一定的差别。1类职业最低只需要65元，但是6类职业需要424元。
但是由于每个员工意外险产品的保障内容有所差别，保费也会随着改变，企业老板们如果需要购买员工意外险，还是要根据自身需要结合产品的相关内容去选择。
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