公司交的医疗险多少岁可以用,医疗保险到年龄可以领多少钱
通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
一、公司交的医疗险多少岁可以用
医疗保险通常情况下一般需要缴费,25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇,当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群,可以享受这个医疗保险的退休待遇,如果不是参加的职工医疗保险,而参加的是居民医疗保险的话,也就是新农村合作医疗保险,那么这个医疗保险,那就在于无论是参保多少年,那么都不享受退休待遇。
医疗保险通常情况下一般需要缴费,25周年左右才可以享受这个医保的退休待遇,当然医保退休只是针对于职工医疗保险参保人群,可以享受这个医疗保险的退休待遇,如果不是参加的职工医疗保险,而参加的是居民医疗保险的话,也就是新农村合作医疗保险,那么这个医疗保险,那就在于无论是参保多少年,那么都不享受退休待遇。
也就是说,如果参保的是居民医疗保险,那么自己到了法定的退休年龄之后,还需要继续的缴纳这个医疗保险的费用才可以,享受医保的报销待遇,并且,城乡居民医疗保险是不建立个人医保账户的,也就是说在个人的医保卡当中是没有任何的余额产生的。
所以说我们所说的这个医保退休,那么肯定是职工医疗保险的退休待遇。但是这个职工医疗保险,实际上,他的这个退休标准全国并没有统一,不过大致是分为两种情况。
第一种情况,男性需要交费,年满达到30周年,女性需要交费,年满达到25周年。第二种情况,男性需要交费,年满达到25周年,女性需要交费,年满达到20周年。在这样的一个累积交费年限下,就可以办理医保的退休,享受终身免费的医保报销待遇。实际上这个医疗保险的累计缴费年限,远远超过了养老保险累计缴费15年这样的一个年限规定。
那么如果医疗保险在办理退休的过程中,退休之前累计缴费年限不足的。实际上这种情况是可以在退休之前直接一次性补足完成所有的,累计缴费年限的费用,直接办理医保的退休,享受终身免费的医保待遇。因为,本身我们建立医疗保险正式交费的时间是比较晚的,大约是在2001年的这样一个时间,所以说,实际上很多人在办理医保,退休的时候,他在这类机缴费年限都是不足的,所以是允许在退休之前可以一次性补足完成所有的医保缴费,享受这个医保的退休待遇。
那么一旦办理医保退休待遇以后,这个退休人员的医疗保险也是建立个人医保账户等。这个个人医保账户就相当于在自己的医保卡当中会产生相应的余额。那么这个余额呢,是可以用作药店买药,或者是去医院门诊就医,直接结算,都是可以直接,抵扣现金去使用的。
而且很多地方针对于医保退休人员,发放个人医保账户当中的钱,不以个人医保账户来发放,而是以现金的方式直接发放在个人的退休工资卡。这样的话就实现了,如果你不在本地区居住,在外地居住的话,那么是非常方便的,因为很多地区已经实现了跨地区就医结算机制,不在本地区居住,那么也可以实现这个医保的报销待遇,并且个人账户以现金形式发放的话,在买药过程中就不会产生,任何的麻烦了。
二、医疗保险到年龄可以领多少钱
参与社保的人员最关心的主要还是养老保险和医疗保险。
不管是加入城乡居民养老保险,还是参与城镇职工养老保险,要想享受养老保险待遇都必须同时满足两个条件:在达到法定退休年龄并且养老保险缴费年限达到15年。
可是很多人却不知道,医疗保险也有退休这一说法。
怎样才能享受退休医保待遇?
医保有两种,一种为城乡居民医疗保险,另一种为城镇职工医疗保险,是不是两种医保只要达到法定退休,并且缴费达到一定时间就可以享受退休医保待遇?
只能说回答的并不准确。
参与城乡居民医保的,每缴费一年则享受一年医保的待遇,因此就不存在退休医保这一说法。所以说参与城乡居民医保,不管年龄多少岁,都没有退休医保。
参与城镇职工居民医保,每月需要缴费,并且是单位缴纳大头,个人缴纳小头。今年新医保政策的出台,更是将单位缴纳的部分全部归入统筹账户,只有个人缴纳的归个人医保账户。
既然有个人医保账户,那么可想而知肯定和养老保险一样,都与缴费年限相关。
当参与城镇职工医保的职工,在达到法定退休年龄并且医疗保险缴费年限达到当地要求后可以办理退休医保。
什么是退休医保
退休医保,顾名思义就是退休了之后的医保。
退休医保的待遇:不需要继续缴纳职工医保就能够继续享受职工医保待遇。
退休医保的报销比例
1.离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。
2.退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。
3.退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。
4.退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
5.退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%。
6.退职职工,其医疗药费报销75%。
7.住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。
由此我们可以知道,退休医保报销比例和退休职工的工龄有关。
工龄越长(医疗保险的缴费年限越长),则相应的医疗费的报销比例也就越高。
养老保险的待遇与缴费基数相关,难道医疗保险的待遇没有吗?
有一定联系。
职工医疗保险的缴费个人只需要缴纳其中的2%其余的都是企业负责。
个人缴纳的2%为个人上一年度的平均月工资,个人缴费计入个人医保账户,因此缴纳职工医保的,每个人的缴费的金额基本上是不一样的。
因此在每月返还的医保费用也是存在着一定的差异。
因为每个省市都存在一定的差异,因此在医疗保险待遇方面也有一定的不同,但是都遵从与缴费年限以及缴费基数相关的原则。
有的地方是与缴纳年限有关。
当医疗保险缴费年龄都是在35年时,按照个人缴费基数2%,统筹0.8%的比例返回一定的钱到医保上。
举例说明
老张交了35年,缴费基数为10000元,按照个人缴费的2%,统筹0.8的比例返回,那么老张每月能够返回280元。
老李也交了35年,缴纳基数为6000元,按照个人缴费的2%,统筹0.8的比例返回,那么老李每月能返回168元。
因此我们可以知道,当缴费年限一定,缴费基数越高,那么返回到医保上的钱也就越多。
当医疗保险缴费年限在35岁~45岁:按个人缴纳的2%,统筹1%的比例返回一定钱到医保上。
45岁以上:按个人缴纳的2%,统筹2%的比例返回一定钱到医保上。
举例子
老赵医疗保险缴费36年,缴费基数为10000元,按照规定能返回300元。
老孙医疗保险缴费46年,缴费基数也是10000元,按照规定能返回400元。
经过对比可以发现,当缴费基数一样的时候,缴费年限越长返回的金额也就越多。
退休人员每月医保能有多少?
其实上面我们已经说了,医保的钱和缴纳的年限以及缴纳的基数相关,而其中的统筹账户又与当地的经济发展有关。
由于每个地方的差异,因此每个地方退休人员哪怕缴纳基数一样,缴纳年限一样,最终每月的医保也不一定一样。
如果退休后没有达到相应的年限要求该怎么办?
在办理退休的时候发现自己医保的缴纳年限并没有达到当地退休医保的标准,其实也不用担心,有好几个可以解决的办法。
当手头资金比较充裕的情况下,可以一次性补齐差的年份所需要的医保费用,然后办理退休医保,在这之后就能享受退休医保的待遇。
当手头资金并不是很充足,也可以继续按照之前的自行缴费。缴费的时候也可以享受职工医保待遇,等到缴费年限达到退休年龄时候在办理退休医保。
其实缴纳职工医保能够享受退休医保待遇是非常合理的。
首先每个参与职工医保需要按照月工资的2%每月进行缴纳,并且企业缴纳的也都进入统筹账户,因此可以知道一年下来缴纳的费用也是不小的。
相对比城乡居民医保每年只需要缴纳几百,可能就是别人一个月的费用。因此他们有退休医保也不足为怪。
退休之后每月医保具体有多少,这个需要根据当地的实际情况进行计算,因为每个地方出台的政策都是有所不同的。
而且每月医保费用还与缴费年限以及缴费基数相关。