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高端医疗险哪个档次好?医疗保险最高档次一个月是多少钱?

来源:沃保网编辑整理   2021-08-06 14:07:12
导读: 高端医疗险哪个档次好?医疗保险最高档次一个月是多少钱?目前高端医疗险主要以海外医疗险为主,一般提供特定重疾的海外就医保障,在确诊特定的重疾后,由保险公司合作服务商安排整个海外就诊流程,并提供直付服务。

高端医疗险哪个档次好?

据统计,北京地区常驻外籍人士约为10万,加上配偶、孩子这一数量约为20万。这一群人由于没有拥有中国国籍,因此并没有相应的医疗保险,而他们本身的医疗保险,在中国存在着使用、报销不便的问题。这一群人收入较高,更需要那种随时随地可以使用和报销的高端医疗保险。

有人算过这样一笔账,如果他们每人每年保费1万元的标准计算,这个市场就有20个亿。事实上,除了外籍人士,我国高端人群也亟需高端医疗保险。但是目前涉足高端医疗保险的公司并不是很多,比较著名的有以下几个国内外高端医疗保险公司。

一、BUPA INTERNATIONAL 保柏

bupa International在英国的健康和护理市场属于领先地位,其业务遍布全球。在英国、中国香港、泰国、沙特阿拉伯、印度、澳大利亚、美国、丹麦、埃及、法国和西班牙都设有公司。其高端医疗保险享有一定知名度。bupa International的保险人可以选择在全球7,500家网络医院和诊所中的任何一家就医,也可以选择网络医院之外的经认可的医院接受治疗。只要被保人电话要求治疗授权,bupa International便开始陪伴被保人就医的每一步,甚至可以帮助被保人选择最佳的医院,进行预约等。

目前,bupa International已经拥有了1000万会员。

二、ICBC-AXA LIFE 工银安盛保险

工银安寿人寿保险有限公司(以下简称“工银安寿保险)是由中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团以及全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造的一个保险公司。1999年于上海成立,经过数年发展,其业务范围已经覆盖华东、南方和北方等区域的重要城市,并将向全国性保险公司的规模拓展。

三、Aetna 美国安泰

美国安泰是一家具有上百年历史的人寿保险公司,1853年成立于美国,公司业务在医疗、牙科、药物以及人寿和团体残疾保险利益行业位居前列。从1936年起,Aetna从原先的主营人寿保险转而开始为团体及公司提供最全面的医疗保险,并且为团体或者公司提供全面的医疗保险。2008年,Aetna通过其国际事业部Aetna Global Benefits (AGB)从中国保监会获得了设立上海办事处的官方批准。

四、CIGNA & CMC 招商信诺

招商信诺人寿保险有限公司(以下简称“招商信诺”)是由美国信诺集团和招商局集团联合出资成立的一家保险公司。在中国,招商信诺提供包括寿险、意外险和补充医疗等“保障型”保险产品,旗下的高端医疗保险产品是中国高端人士的首选。2008年招商信诺获得了由英国标准协会颁发的ISO 27001信息安全管理体系认证,是国内首家获得ISO 27001信息安全体系认证的中外合资保险公司。2009年招商信诺还荣获了由世界金融实验室颁发的“中国最值得信赖的十大寿险公司”。

五、Allianz 安联保险

安联保险由德国安联保险集团(Allianz SE)与中国中信信托有限责任公司(CITIC Trust)共同合资组建而成,是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司。其业务范围覆盖人寿、养老、投资、教育、医疗、意外等各个领域,全方位地满足客户的需求。

六、Chartis 美亚保险

美亚财产保险有限公司(以下简称“美亚保险”)是Chartis保险集团旗下在中国经营财产责任险保险的独资子公司,目前在北京市、上海市、广东省和深圳市设有分支机构。

凭借“核保严谨、产品创新”的经营理念,美亚在市场上始终保持着竞争优势,长期以来保持领先地位、并不断发展壮大。在短短十几年的时间里,其分支机构已经遍布我国各大城市,并成为目前中国最大的的外资财产保险公司。

七、PING AN 中国平安

平安健康保险股份有限公司是中国平安集团旗下的专业健康保险公司,,其主要业务范围包括各类健康保险业务、意外伤害保险业务、政府委托管理健康保险业务、健康咨询服务业务、健康保险再保险业务等。平安健康保险公司拥有一支国际化的专业团队和丰富的健康险业务管理经验,目前,平安健康保险公司还建立了全球医疗服务协作网络和客户服务响应系统,能够为团体和个人客户提供完整的医疗保障、健康保健、专家咨询和紧急救助等保健计划和保险产品。

医疗保险最高档次一个月是多少钱?

医疗保险可以说有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。

每个城市经济水平不一样,社保的缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策是一样的,社保缴费比例全国大致相同。

具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择,分别是:

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资;

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;

3、补缴年度缴费基数下限。

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