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2021补充养老保险,补充养老保险

原创来源:沃保网   作者: 何靖涵 2021-03-22 15:54:37
导读: 基本养老保险是比较常见的保险,是大家耳熟能详的基础养老保障,但是其实在基本养老保险外,还存在着补充养老保险,那么什么是补充养老保险?2021补充养老险的作用?

我国养老保险分为社会养老保险,这是国家为大家提供的、也是我们普通人可以享受到的最基本的养老保障。

除了社会养老保险,各单位可以创建补充养老保险,自愿为员工缴纳的附加的养老保险。一起来了解一下2021补充养老保险的相关知识吧。

补充养老保险

补充养老保险是企业在缴纳基本养老保险后,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,性质相当于一种商业养老保险。补充养老保险具有以下特点:

1、投保人需要缴纳完全部保费、达到退休年龄后,才可以领取补充养老保险金。

2、补充养老保险可以有确定的期限也可以没有确定的期限,但都以补充养老保险被保险人的生存为支付条件。

3、补充养老保险一般参考个人上年度平均月工资进行缴纳。

自由职业者可以缴纳补充养老保险吗?

一般来说,自由职业者可以以灵活就业人员的身份参加当地城镇养老保险,如果是农村居民,可以参加城乡居民养老保险。那么如果自由职业者想要给自己的退休生活增加一份保障,能否缴纳补充养老保险呢?

据了解,目前全国已经有天津滨海新区、上海等地实行财政奖励的补充养老保险业务或是税延型补充养老保险,让没有单位的自由职业者也可以通过年轻时的储蓄,增加养老金。随着这一制度的不断完善和扩大,未来更多地区有望迎来自由职业者的补充养老保险。

2021补充养老保险作用

补充养老保险有以下作用:

1、可以提高职工退休企业补充养老保险

随着社会的进步和经济的发展,职工的养老保障需求会相应提高,部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下,允许这类企业为其职工建立补充养老保险,可以满足职工较高层次的养老保障需求。

2、有利于密切职工与企业的关系,稳定职工队伍,增强企业的凝聚力和吸引力,促进企业发展。

3、规模不断壮大的企业补充养老保险基金把大量即期消费资金转化为长期储蓄资金,有助于促进资本市场的发育和国民经济的增长。

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于三层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。广义的补充养老保险包括职业年金计划、互助基金保险及商业年金计划(商业养老保险)等。

需要提醒的是企业年金的个人所得税问题:

按照劳动保障部《企业年金试行办法》(劳动保障部第20号令)的规定,企业和职工个人缴纳的企业年金费用,属于补充养老保险金性质。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,企业缴纳的企业年金费用,应在计入职工企业年金个人帐户的当月并入职工个人工资薪金收入计征个人所得税;职工个人缴纳的企业年金费用,不得从纳税人的应纳税所得额中扣除。职工退休或出境定居按规定提取年金时,不再计征个人所得税。

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