2016沈阳失业保险怎么领

缴费

个人按0.5% 企业按1%

省人社厅等印发了相关通知，决定自2015年3月1日起下调失业保险费率，将失业保险费率由3%降至2%，其中个人费率由1%降至0.5%，用人单位 （不含企业）失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳失业保险费。2013年11月起，为减轻企业负担，我省决定，对全省企业失业保险费实行减半征收，缴费费率由原来的2%降至1%，至2015年10月结束。因此，在本次调整中规定，企业仍按照减半后费率执行，也就是1%。

工作人员介绍，全省任何地区或单位都不得擅自提高或降低。执行该项政策，全省每年将减轻用人单位（不含企业）缴费负担1.5亿元;受益职工664.3 万人，减轻职工个人缴费负担12亿元。调整从3月1日起执行，单位及个人多缴的费用地税部门会采用三个月各少缴0.5%的方式进行返款，三个月后执行新的调整标准。

算账

月入5000元一年少缴300元

调整前，我省失业保险缴费费率为用人单位2%，个人1%。其中，单位以本单位工资总额为基数，个人部分以职工上年度月平均工资为基数。若该职工收入高于上年度全市在岗职工平均工资的300%或低于60%，就分别以这两个比例的在岗职工平均工资为基数。

调整后，以某用人单位每月工资总额100万计算，调整前缴费费率为2%，每月需缴纳2万元的失业保险费。调整后缴费费率为1.5%，个人为0.5%。用人单位缴纳变为1.5万元，每月省下0.5万元，一年可少缴6万元。以员工上年度月平均工资5000元计算，未调整前，每月缴纳50元，调整后费率降为 0.5%，每月缴纳变为25元，一年可少缴300元。

领取

缴10年以上可月领1040元

本次降低费率后，失业保险待遇不变。那么，符合什么样的条件才可以领取失业保险？以沈阳市为例，享受待遇需满足三个条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记和求职登记的。

按照沈阳市规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，最长领取失业保险金的期限为12个月，累计缴费时间满5年不足10 年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。市区、郊区、开发区累计缴费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准为910元/月;累计缴费10年以上（含10年）的失业人员，标准为1040元/月。如某人符合领取条件，已缴费11年，最长可领取24个月的失业保险金，以月标准1040元计算，最高可领到24960元。

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灵活就业医保缴费基数7月起调至4060元

自2015年7月1日起沈阳市灵活就业医疗基本保险缴费基数调整为4060元/月，按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为276.08元 /月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为406元/月。按10%比例缴费的，可建立个人账户，并可用医保卡到药店消费，7月1日调整缴费基数后，10%比例缴费的参保人医保卡内的金额也会相应发生变化。

事业单位养老保险单位缴费从18%提高至20%

目前，沈阳市事业单位执行的养老保险缴纳比例为，单位统筹部分按本单位参加养老保险统筹的在职职工月工资总额的18%提取，个人缴费部分按本人月工资总额的8%提取。自2015年10月1日起执行的机关事业单位养老保险改革中规定，机关事业单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。工作人员表示，目前全省机关事业单位养老保险改革的落地文件还未实施，待文件执行后，单位缴费将按照国家的20%标准执行。

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从2015年7月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，由原来的4158.33元，调整为4371.83元。同时增设200%、300%两个缴费档次，变为七个档次。

通常，该缴费以上年度沈阳市在岗职工月平均工资为基数，每年6月底7月初公布。今年在公布沈阳市在岗职工月平均工资后，7月左右或将调整该缴费基数。