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2019年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

原创来源:沃保网   作者: 吴雅珍 2018-12-24 17:23:41
导读: 沃保网小编从沈阳人力资源和社会保障局公布的各项政策通知了解到2019年沈阳的生育保险相关规定将有所调整,下面为您整理了2019年沈阳生育保险怎么算,如何领取以及领取条件是什么?

2019年沈阳生育津贴领取条件

分娩或流、引产的女职工、配偶分娩的男职工。

一、女职工申领生育津贴

1.符合计划生育政策规定生育或实施计划生育手术;

2.生育前连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的。

二、男职工申领护理假工资

1.符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个子女;

2.配偶生育前男职工已连续缴费满10个月以上(补缴时间不计算)且继续缴费的。

2019年沈阳市生育津贴怎么算

女职工

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数

(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

2019年沈阳市生育津贴怎么领取

1.参保人员治疗终结或分娩后三个月内,由单位经办员持相关资料到所属医保分局办理申领手续;

2.工作人员对参保单位提供的资料进行审核,符合条件的,即时进行待遇核定,打印《生育生活津贴给付表》或《男职工护理假工资给付表》交单位经办员;

3.向市财政局请款后,将津贴费用拨付到参保单位,由参保单位发放给参保人员。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询沈阳市社保中心。

沈阳市人力资源和社会保障局

地址:辽宁省沈阳市沈河区青年北大街16号人才大厦

联系电话:024-12333

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