太平洋2024年开门红产品鑫福年年年金险怎么样？条款+优势介绍！

鑫福年年，逆势而上！

·10年期交，第5年起开始返钱！

·附加万能账户，享受优质结算利率

·领取灵活，可年年高额领，也可按阶段领钱

·可周转应急，且贷款期间照样领钱

·教育、养老、成家、传承，统统能规划

一、太平洋2024年开门红产品鑫福年年年金险怎么样？条款测评！

【投保规则】

投保年龄：出生满5天-55周岁

保障期限：至106周岁

缴费期限：10、15、20年交

保证领取：30年

首个养老金领取日：60周岁

【保障内容】

1、祝福金：

投保时未满54周岁：第5年起，年年领祝福金，领到59周岁，每年领取金额为25%基本保额。

投保时已满54周岁：不给付祝福金，可以领养老年金。

2、养老金：

自被保人年满60周岁起，若被保人在每个保单周年日仍生存，每年都可以按年领或月领方式领取养老金，年年领取，一直领到106周岁，且保证至少领30年。

①年领：每年领取金额=100%基本保额

②月领：每个月领取金额=8.4%基本保额

（PS.养老金保证至少领30年，领完30年保证的养老金后仍生存，还可以继续领。）

3、身故保险金：

若保险期间，被保人不幸身故，按以下约定方式给付身故保险金：

①首次养老金领取前身故：赔已交保费与现金价值的较大者;

②30年保证领取期间身故：按未领完的保证领取养老金之和理赔;

③领完30年保证领取金后身故：不承担身故责任。

4、保单权益：保单贷款、保费自动垫交、附加万能账户

二、太平洋2024年开门红产品鑫福年年年金险优势介绍！

1、有策略：

太保2024的开门红产品【太保鑫福年年】的投保方式特别灵活，可选10/15/20年交，第5年起领，领到106周岁，相当于覆盖一辈子，可以满足子女教育、未来养老、财富规划，金生可期。

2、有分红：

太保鑫福年年年金险2024开门红产品确实是今年已经上市的开门红产品中最给力的，年金领终身，若公司有盈余，还能年年参与分红，且每年的分红也能转入万能账户享受复利收益，钱生钱。

3、有保证：

太保鑫福年年2024开门红年金保险的除了领祝福金，还有养老金，而且条款明确承诺可以保证至少给付30年养老金，收益超级稳健可靠，让投保人可以安享晚年的同时还能有收益保证。

4、有鑫意：

2024太保鑫福年年年金保险可以搭配万能账户，专业运作，保证计算利率2%，最给力的是其他公司的开门红主险一般是保8年，但是太保鑫福年年是从第5年起，每年都有生存金转入万能账户，基数一年比一年高，复利收益也会一年比一年涨的更快。

5、有担当：

0岁至55周岁人群均可投保，且在54周岁之前投保，每年还能额外享受祝福金收益，54周岁后投保不含祝福金收益，但是也有养老金+分+万能收益，提前规划未来幸福生活，做个有担当的人。

6、有实力：

根据2023年第2季度的报告显示，太平洋保险的核心偿付能力和综合偿付能力分别是116%和208%，最近一期风险综合风险评级是AA级，说明太平洋保险实力超强，投资能力充足，收益也会比较有保证，可以放心投保。

7、有远见：

未来人生需要提早规划，方能遇见未来财富人生。众所周知，教育、婚嫁、养老都需要花大钱，若不提前规划，生活就会比较有压力，若我们提前做好规划，就不惧将来的大环境变化了。

8、有高度：

低利率时代，稳字为先!太保【鑫福年年】2024开门红，给付稳、现价稳，以财富高度创人生高度!

9、有身价：

太保鑫福年年2024开门红自带身价保障，生可领，死也能赔，60岁前身故，max(已交保费，现金价值);60-89周岁期间身故，给付未领完的保证养老金。

10、有未来：

太保鑫福年年年金险包含教育、婚嫁、养老、创业、传承，统统都能规划，一张保单，三代受益。

三、什么是开门红产品？

保险公司的开门红，堪比电商界的双十一，但其兴起要比双十一早的多，开门红是保险圈一年一度的盛宴，所谓的开门红，就是指在每年的第一季度，一月到三月，这几个月时间，会推出很多的优惠政策，各大保险公司的销售人员会在这期间加大力度销售，使得这几个月的销售业绩能够完成全年的30%-80%。

开门红之所以能形成行业惯例，是年初保险产品供需双方高度匹配的结果。年初消费者手中流通资金较多，购买能力和购买意愿较强。而寿险公司通过开门红阶段的集中冲量，可获得大额保费以满足全年经营和投资需求，同时抢占市场份额，提高公司和产品的关注度。因此寿险公司在开门红期间的培训力度和费用投放力度很大，且市场竞争愈发激烈，启动时间也越来越提前。

“开门红”最早始于20 世纪90 年代,，由平安人寿最早推出。开门红做的好是平安做成现在这么大的原因之一。

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