人保品质金账户养老年金保险(G款)怎么样?收益如何?案例
一、人保品质金账户养老年金保险(万能型)(G款)怎么样?条款解析
【投保须知】
投保年龄：出生满28天-80周岁
保险期间：终身
保底收益：2%
缴费方式：趸交、追加、转入
【保险责任】
1、养老年金：
①被保人为一人时：每年领取金额=个人账户价值*约定比例，可以领到身故;
②被保人为两人时：任一被保人达到首次养老金领取年龄就能领养老金，每年领取金额=个人账户价值*约定比例、或被保人与保险公司约定的金额，领到身故。(若两人同时符合养老金领取条件，按平均分配。)
2、身故保险金：
①被保人为一人时：按个人账户价值给付身故金;
②被保人为两人时：若二人先后身故，仅向后身故的给付身故金;若同时身故，按人均50%给付身故金。
3、保单权益：部分领取、保单持续奖励。
二、人保品质金账户养老年金保险(万能型)(G款)收益如何?案例演示
我们以30岁男士为例，投保《人保品质金账户养老年金保险(万能型)(G款)》，投保时缴纳保费10 元，且自第六年起每年年初转入保费30000元，共转入10 次，总保费约30万，每年领取金额12000元，保终身，选择60周岁开始领养老金，人保品质金账户(G款)的收益测算如下：
按4.0%演示利率来结算：
60周岁时，账户价值达到672201.9元;
70周岁时，账户价值达到857570.9元;
80周岁时，账户价值达到1133925.1元。
……
100周岁时，账户价值达到2160142.7元。
三、人保品质金账户(荣耀版)和人保品质金账户(G款)有什么区别?哪个好？
1、二者的共同点：
2款都有保单持续奖励功能，而且都是每年奖励2%，可计入万能账户享受复利收益的额外奖励。【PS. 其他公司一般只奖励1%】
奖金发放方式：
①若合同在第5个保单周年日仍然有效，按前5年内累计转入总保费的2%发放保单持续奖金并计入个人账户，享受增值收益。
②若合同在第6个及之后的每个保单周年日仍然有效，保险公司会在次年将上一年转入保费的2%发放保单持续奖金并计入个人账户，享受增值收益。
2、二者的不同点：
部分领取手续费不一样，人保品质金账户(荣耀版)和人保品质金账户(G款)都支持保险期间随时领取账户价值，可分期部分领取，也可全部领取，但是前5年领取需要手续费(万能险的共同点)，第6年起取现0手续费，不管是用于教育、创业、婚嫁、养老任何用途都不需要手续费。
①人保品质金账户(荣耀版)前5年领取手续费：4.5%、4%、3%、2%、1%，第6年起0手续费。
②人保品质金账户(G款)前5年领取手续费：3%、2%、1%、1%、1%，第6年起0手续费。
总结：很明显，人保品质金账户养老年金保险(万能型)(G款)的领取手续更低，对投保人更有利，所以在保底利率相同的情况下，人保品质金账户(G款)更值得投保。
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